没有劳动合同随意克扣工资
损失按公司的规章制度办理。工资应该发给你。如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
损失按规章制度办,公司扣完损失发放的工资不得低于当地最低工资标准。