工资中的奖金被随意克扣可申请仲裁吗？ 一直以来奖金300-400元，可在6月开始被无正当理同克扣：6月 50
7月100 8月400 9月300  10月300。共计1150元，其他人未扣。请问可以申请仲裁吗？以两点理由：1.公司随意克扣工资 2.要求同工同酬

我签订的合同只是普通合同，上面只注明底薪是1100元。但入厂时入职书上底薪1200元，另加奖金部份。但这份资料只有公司有，本人没有。

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