劳动纠纷
公司合同说试用期不给买社保，而又说不买社保就补贴钱，但是补贴的钱也没发
公司合同说试用期不给买社保，而又说不买社保就补贴钱，但是补贴的钱也没发 我是一名促销员，7月24号进入现在这家公司，公司说3个月试用期不给买社保，又说不买社保就补贴钱，但又以试用期为理由，补贴的钱也没发。之前约定销售有提成，结果又以试用期为理由不发，后又推说转正发，之前约好转正工资由试用期的1950转为2100的，结果我即将转正又矢口否认有转正工资这回事，坚持一直是1950
问题状态：已过期
提问人：guohao……（广东－广州）
提问时间：2013-10-11 23:20
提问人：guohao……（广东－广州）
提问时间：2013-10-11 23:20
已有2位律师回答了该问题
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协商不成，诉讼解决
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您好，持有效证据进行投诉。或者起诉解决，到劳动仲裁部门申请仲裁
追问：那么如果我想解除劳动合同，让他把没交的社保补缴或返还给我，我有合同，但因为那公司是一个代理商，是把我派到一家百货做销售工作的，现在我准备要求那家百货开出我在那里为我公司工作的证明，不知道它会不会给开，如果没得到那个证明，那么在那里工作的考勤签到资料能不能作为证明资料呢？还有，因为之前公司有要求把这个表的一部分寄过去给它，结果现在我只保留刚来的那个月和10月份的考勤签到表，这样会不会影响这个仲裁结果呢？如果成功提交仲裁，那么大概多久能了结这事，仲裁期间我不用再为那公司工作了吧？可以找新工作吗？因为第一次发生这种事，很多不懂，希望您能帮忙解答，谢谢！
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