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追问：只是投诉就可以了吗！后续流程是不是还是走劳动仲裁这一步

回答：
针对您叙述问题，回复如下：
申请劳动仲裁的条件

1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份
2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件
3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。

4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。

5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

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追问：请问是不是到当地劳动局申请劳动仲裁？

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追问：指的是劳动局吗？

回答：是的。。

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追问：除了劳动仲裁.还有其他办法吗.因为劳动仲裁取证比较麻烦！

回答：其他都一样的，你还是要劳动仲裁，早仲裁早拿钱。