建筑行业工作解除合同咨询 问下，本人在一家建筑公司从事工程技术、资料、造价工作4年（有工作记录），2010年至2012年未签订用用工合同。2013年3月签订的至2014年3月用工合同。现因本人和董事成员里其中一个有纠纷，现在告知我10月假期后不用去上班，让我自己提出补偿方案，这样我应该以什么方式计算经济补偿。