看你们的合同是否到期？如果到期了你可以要求3个月的经济补偿和一个月的代通知金。如果合同未到期就辞退你，就可以要求双倍的经济赔偿金。

违法解除。要求双倍经济赔偿，到期后，可以要求代通金。

你们有无签订劳动合同？合同是否到期？如果到期了你可以要求3个月的经济补偿和一个月的代通知金。如果合同未到期就辞退你，就可以要求双倍的经济赔偿金。

违法解除，支付6个月工资标准的赔偿金。

如果是单位辞退你，那么你不需要通知，可以等到三个月的经济补偿。

1.你描述的情况如果合同未到期的话单位属于违法解除劳动合同，建议你先去劳动监察大队投诉。
2.接着去申请劳动仲裁，主张要求单位支付赔偿金（经济补偿金的双倍），金额有24000元。
3.如果是合同到期单位不给你续签，那你可以直接去申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金，金额为12000元。