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劳动纠纷
试用期内旷工离职一天扣3天工资是否合法
试用期内旷工离职一天扣3天工资是否合法 我在一家超市上班。试用期内。连续工资17个工作日。第18日因家里有急事。我电话通知辞职。可公司按我连续旷工3天算。旷工一天扣3天工资。扣了我12天的工资。试用期内本来就扣押百分之二十的工资。请问我怎么样能拿到我的工资。试用期内旷工一天扣3天是否合法。
问题状态:
已解决
提问人:a88231……(江苏-连云港)
提问时间:2013-09-22 10:28
董建淑律师
2013年09月22日 17时46分
不合法,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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已有
4
位律师回答了该问题
聂晓东律师
VIP
2013-09-22 10:46
不合法,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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110网律师
2013-09-22 10:48
可到当地的劳动监察部门投诉。
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110网律师
2013-09-22 11:26
您好:
不合法!
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