劳务纠纷
可以通过仲裁主张权利的
就你所说的情况,可以要求补偿。
工厂应支付经济补偿。
通过工龄主张
你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
没保险随可随时辞工有补偿金
可以的,应该尽快仲裁解决,有需要可以和本律师联系,可风险代理成功后收取费用。
可以要求支付经济补偿金,具体咨询电话联系我。