法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
劳动法咨询
劳动法咨询 我在一家电子厂上班,有半年多了。应聘的外形加工操作,近日和领班发生口角,公司决定给我调换岗位,我没同意。因为我应聘的就是现在的岗位,而且公司也认可我的工作能力。如果公司强行调动;或者解除劳动合同我该怎么办。公司决定单方辞退我了,公司要赔给我多少,我入职6个多月了。难道就多给一个月公资吗?
问题状态:
已过期
提问人:陈忠仁(福建-泉州)
提问时间:2013-09-18 21:20
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2013-09-18 21:30
可以要求赔偿一个月工资。
电话咨询
在线咨询
陈雄志律师
2013-09-18 22:11
可以要求赔偿一个月工资。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在武汉,我想咨询下一下孕妇劳动法的问题。 你好。我的劳动合同即将到期
3个回复
我在上海我想咨询关于劳动法的问题,我和公司没签订合同,现在公司搬迁太远了
9个回复
我在武汉,我想咨询一下劳动法方面的问题。我是2013年12月31日合同到期
2个回复
新劳动法咨询
0个回复
劳动法咨询
3个回复
劳动法咨询
5个回复
劳动赔偿咨询
4个回复
新版刚实施的“劳动法”和“劳动合同法”
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点