关于劳动纠纷的咨询
1、可以申请劳动仲裁要求支付工资; 2、未签劳动合同,可以要求支付双倍工资; 3、社会保险应当缴纳,公司说法不正确;要求折现没有依据,除非单位同意; 4、可以请专业律师处理,需要帮助,可以来电联系面谈。
理由不成立,如果你能证明事实劳动关系,可以要求支付双倍工资,购买社会保险,以及支付你最后月份的工资,同时还可以没有买社会保险为理由,要求支付经济补偿金。
可以要求补交金和把工资结清的,去劳动仲裁去告他吧