陈宇律师 VIP2013-09-16 22:24

你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

你应该发函给公司，一边收集证据，否则公司很有可能会反咬你一口。

可以申请当天离职并要求支付经济补偿金！

你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

公司拖欠工资是不合法的，你有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，你们可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时你们工作期间的工资也可以要回。

可以向劳动部门投诉。

可以以拖欠工资为由解除劳动合同，最好通过邮政快递方式

你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

用人单位拖欠员工工资的，员工可以随时提出离职。

可以，在辞职中写明是因为拖欠工资而辞职。（复印留底）