公司拖欠工资 我于今年3月7日入职该公司，试用期三个月，工资为1500每月并签了试用期劳动合同。于今年6月6日，试用期结束，工资涨到2000每月，但未与我签订劳动合同。我于今年8月中旬提出辞职，公司以年中不好招人，工程跟到一半为由付我一个半月的工资。我给劳动局打电话，劳动局出面了，但是公司只给我一个月的工资，还让我去单位签个保证。我不想去，劳动局的人好像也不怎么管。我想咨询一下，这种情况我该怎么办？公司未与我签订正式劳动合同，我可以要求公司赔我双倍工资吗？谢谢