劳动纠纷
咨询劳动合同及补偿问题
咨询劳动合同及补偿问题 我们在公司工作8年了，今年6月刚签的无固定期限合同，但9月份要解除合同。公司赔偿：工作一年补偿一个月工资，外加3个 月安家费。这样合理吗？我们要双倍的赔偿， 这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：韩冰（内蒙古－包头）
提问时间：2010-09-05 12:08
提问人：韩冰（内蒙古－包头）
提问时间：2010-09-05 12:08
已有1位律师回答了该问题
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可以，法律上是规定了，但能否支持，各地有其各地的审判实践。公司如果解除合同，没有法定情由，那是违法解除劳动合同关系，可以要求赔偿金的。08年以前是经济补偿金，08年以后是赔偿金（即2倍经济补偿金）
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