我想咨询一下劳动合同的问题
半个月工资
因为你工作时间不到半年,你所能得到的经济补偿为你半个月的工资
半个月*2的工资即一个月的工资
如果是违法解聘, 你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!
违法解聘可得到1个月赔偿。
需要支付违法解雇的赔偿金。欢迎进一步咨询!吴小庆律师QQ:1048813805,电话:13580385516,吴律师个人网站:www.wxqlawyer.cn