一年之内还可以追究赔偿，已过时效

过时效了。

你好，应该是已经过了诉讼时效
很遗憾
不过如果单位没有给你交纳养老保险，可以要求其缴纳

依法来说这种未和员工签订劳动合同的，应该赔偿员工双倍工资，但由于时效问题很难在追偿了，所以要及时维护自己的正当权益。

过时效了，不好办q q172409632

已过仲裁时效。