聂晓东律师 VIP2013-09-11 14:45

单位主张不合理，可以申请劳动仲裁

 唐政律师 VIP2013-09-11 15:09

可以考虑收集证据，及时劳动仲裁

可以申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁。

满半年不满一年按一年计算，你应可以拿到2个月的经济补偿金；
可以申请劳动仲裁。

搞得好你可以拿5个月工资 我的补充： 2013-09-11 14:47

你最好去仲裁

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

如果违法解除应当支付每满一年两个月工资 我的补充： 2013-09-11 14:49

你这是工作两年多啊，应该给你五个月，如果不是违法解除是两个半月

如果是违法解雇，你可以拿到3个月的工资。

必须是1.5个月工资。

看情况，可考虑多争取些

你的工龄已经超过一年，如果是违法解除的话，应当支付3个月工资的赔偿金。

违法解雇拿3个月。

1、如果你没有严重违约行为的，公司的解除就是违法的。
2、违法解除的，你可以要求3个月的赔偿金或要求恢复劳动关系。
3、哪一种赔偿更多，要看你的具体情况。