新开业会所无理由劝退还不到一个月试用期的员工
期间的休息有工资。
你好:试用期内可以辞退,但工资要近约定的发,有证据证明加班,有权要求用人单位支付加班工资。会所刚开业,应当不想涉诉,建议你们协商解决,协商不成,向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
你好,试用期可以辞退,但应足额发放加班工资工资
你好,试用期内可以辞退,但工资要近约定的发,有证据证明加班,有权要求用人单位支付加班工资,协商不成可以向劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁维权的
你好,试用期可以辞退,但应足额发放加班工资工资