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 劳动纠纷

新开业会所无理由劝退还不到一个月试用期的员工

新开业会所无理由劝退还不到一个月试用期的员工 新开业的会所,我在这里干了23天,人事部说试用期是3个月,没有签合同,现在还在培训期间,说是考核一次不过,还有第二次,可是培训还没有培训完,考核都没有考核,现在把所有的卫生,家私都给般好了,说是9.19日开业,第23天上午见了老总,下午就把我们劝退了,劝退时老总也没有和我们员工见面,直接叫经理和人事跟我们说的,问为啥劝退,人事和经理也说不知道,只是临时决定的,我现在就是想不通,什么苦活,累活都干完了,现在马上开业了,就把我们给劝退了,另外他劝退的同时还在招人,我真想不通,还有我想问,期间的休息有没有 工资,还有就是加夜班怎么算的,临时加班这么算的
问题状态:已过期
提问人:sunny8……(甘肃-兰州)
提问时间:2013-09-07 10:25
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