试用期不满一个月,公司应该支付员工公司不?
你好,既然有劳动的事实存在,应该支付
工资应该支付的。
试用期没有补偿
工资应当支付的
应该支付
当然应该支付。
当然应该支付,实际工作时间是多少,就应支付相应数额的工资。