关于试用期一个月满28日辞职后公司应该支付社保吗？ 我在一间物业公司里做了28日 差2日没满一个月 刚应聘的时候签的合同是基本工资900 然后口头承诺不支付社保这点 只给予现金600这点我也没问题  再按其他考勤奖之类的 也就是试用期内总共1900元一个月  现在我个人有点急事 只做了28日就辞职了 请问我这个月的工资考勤奖是泡汤了？还有他们还应该支付我600元的社保吗?