可以要求，单位同意即可。

你好，可以延长试用期。

不可以，单位违法，员工有权按转正工资领取

协商一致即可

试用期最长不得超过六个月。

合同法归定,每家公司只可跟员工约定一次试用期.如果第一次约定的试用期到期,可以以签协议的方式再进行第二次约定,但必须是双方都愿意的情况下.一般不能约定第三次的.担心公司以试用期损害劳动者的利益。