关于公司解散员工如何赔偿
你好,应当支付3个月工资的经济补偿金,补偿金的标准是离职前12个月平均工资。
至少3个月补偿金。续签合同是否开始履行,不满6个月的,按半个月给予补偿。
有权主张经济补偿。
你好,要求经济补偿金,一般是工作满一年要求一个月工资作为经济补偿,6个月以上按一年计算,不满6个月要求半个月工资作为经济补偿。协商不成可以申请劳动仲裁。
一年一个月的经济补偿金,即应当支付3个月工资的经济补偿金