法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合伙联营
新劳动法关于公司辞退员工的赔偿
新劳动法关于公司辞退员工的赔偿 本人1997年入厂2003年因怀孕离职,(当时厂内规定怀孕人员不得在厂内上班)2004年又入厂工作至今,现厂里要辞退我,请问2003年前的工龄能算在内吗?
问题状态:
已过期
提问人:490386……(河北-廊坊)
提问时间:2013-07-25 12:33
已有
2
位律师回答了该问题
刘同发律师
VIP
2013-07-25 12:36
你好 咨询社保部门
电话咨询
在线咨询
孙新律师
VIP
2013-07-25 13:24
应当计算在内。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
新劳动法关于公司辞退员工的赔偿
4个回复
关于试用期未签合同的还没转正,公司非理由辞退员工是否有赔偿?
1个回复
关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问
4个回复
关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问
0个回复
关于新劳动法公司辞退员工补偿问题
3个回复
关于试用期期间公司项目原因辞退员工的赔偿问题
3个回复
关于劳动法公司辞退员工的补偿
0个回复
劳动法辞退工作7年的员工,公司该怎么赔偿
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点