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劳动纠纷

公司乱克扣员工工资

公司乱克扣员工工资我想滞销咨询下，我做计件的公司在6月份出了个零时的单价为3.96元件7，8月份都没有新的单价变动出来给我，到9月份才出台新的单价，但公司把我7。8月份这两个月的工资按新出台的单价给我计算工资/请问公司这样算合法吗/我要怎样才能够让公司按原来的单价算给我

问题状态：已过期
提问人：黄启宣（广东－中山）
提问时间：2013-09-04 12:26

已有7位律师回答了该问题

孙新律师2013-09-04 12:41

当然不合法啊，去劳动监察大队告公司，申请劳动仲裁，起诉公司！另外，我问一下，按照新的算法给你少算了多少工资啊？

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110网律师2013-09-04 12:47

您好！据您所述，公司做法不合法，您可以向当地劳动监察大队投诉。

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杨冬梅律师2013-09-04 13:00

收集证据，仲裁解决。

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110网律师2013-09-04 13:38

你可以向劳动局投诉

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110网律师2013-09-04 14:13

如无法协商解决的，可以向当地劳动有关部门反映。

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陈晓云律师2013-09-04 15:02

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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110网律师2013-09-05 08:54

可以收集好证据，直接申请劳动仲裁

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