毕丽荣律师 VIP2013-09-02 14:13

按照伤情赔偿的

 孟凡永律师 VIP2013-09-02 14:31

根据鉴定结论，才能知道赔偿数额。你还是先申请工伤认定吧

到劳动部门进行工伤认定，然后做劳动能力等级鉴定！

确认劳动关系-申请工伤认定-劳动仲裁。仅仅工伤的案例里面很多东西，建议你打电话或者详细描述我在做解答

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

十级伤残左右。建议先按规定申请工伤认定，再申请伤残鉴定，后根据伤残等级索赔。

你好，属于工伤的话，建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿。详细问题可以来电话沟通

建议及时认定工伤，鉴定之后确定赔偿数额。

你好，建议申报工伤，做劳动能力鉴定，可以电话咨询！

伤残等级一般是10级，具体赔偿需根据年龄及收入计算。上述只是一般情况，每个案件都有自身的特殊性，最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题，你可以直接电话与我联系，这以便更准确的作出分析。