工伤鉴定后如何赔偿?如果饭店老板不赔偿应该如何维护在家的合法权利?有没有必要要求医院开工伤证明??
你好,尽快申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,按照鉴定结果享受相关待遇。乐意为你提供法律帮助,如对回复满意请采纳,如果还有问题请发布一对一咨询。
有劳动关系,病历,可以认定工伤,再索赔。
不赔偿可申请劳动仲裁。
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
按照伤残等级来赔偿。
工伤应是认定。
认定为不属于工伤的,那就没有赔偿。
认定为工伤的,在认定工伤生效之后,在规定期限内申请劳动能力伤残等级鉴定,根据等级主张赔偿额。
如果店老板在工伤事故之前为你办理了工伤保险的,你就不用找老板索赔啦,由保险机构赔偿。
如果店老板未曾帮你买工伤保险的,你的工伤待遇由老板承担。拒不承担的,申请仲裁啦,仲裁成功之后,还是拒不付款的,申请法院执行啦。
另外,没有必要要求医院开具工伤证明。工伤认定不是医院的职权,而由社会保险行政部门认定。医院只负责出具医疗病历、疾病证明书等资料。
你这事自己办理的话,会变得很复杂,很麻烦。建议委托律师代办。