你父亲超过退休年龄了，所以不构成工伤，但雇主应当赔偿。具体伤残等级应进行司法鉴定确定。

这个可以评级的，起诉要求赔偿的。

不是工伤，协商解决，协商不成，直接起诉，由法院委托鉴定机构鉴定，根据鉴定结果索赔

应该不属于工伤了，61岁退休了，可按人身伤害赔偿雇主责任索赔

不属工伤8-9级

不是工伤，按人身损害赔偿诉求

受害人伤残赔偿：1、残疾赔偿金（城镇）上年度年重庆市城镇居民人均可支配收入 ×20年×伤残赔偿指数；（农村）上年度农村居民人均纯收入 元×20年×伤残赔偿指数；2、医疗费；3、后续治疗费、康复费；4、残疾辅助器具费；5、误工费；6、护理费；7、住院伙食补助费；8、营养费；9、交通住宿费；10被抚养人生活费；11、精神损害抚慰金；

劳动者年龄满60岁后不能认定工伤。只能按提供劳务者受害起诉。