劳动纠纷
劳动纠纷与工伤赔偿
劳动纠纷与工伤赔偿 我工伤鉴定为十级，因伤未愈，病休三月，单位以相关规定为由解除了我与单位的劳动关系。同时，发放的一次性伤残补助金也不足（未根据我工伤前12个月的工资核算），请问我该怎样提起诉讼？
问题状态：已过期
提问人：郑义.人在路……（贵州－贵阳）
提问时间：2013-09-02 13:24
提问人：郑义.人在路……（贵州－贵阳）
提问时间：2013-09-02 13:24
已有6位律师回答了该问题
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对处理不服可以收集证据起诉的
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单位的作法是违法的，你应申请劳动争议仲裁。
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申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁，不服仲裁或仲裁不受理的，再向法院起诉
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提起劳动仲裁要求赔偿。
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可以直接起诉
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