民事
公司员工纠纷
公司员工纠纷 您好，我想请问，本人在公司上班期间遭到公司其他同事的蓄意拉扯，导致右臂臂丛神经损伤。然而本人就医的费用均为医保卡支付。请问，若公司辞退肇事员工，那么本人就医所产生的医保费用该由谁来支付？若由公司支付，公司是否会全额赔偿医疗费呢？
问题状态：已过期
提问人：lokoko（上海－浦东新区）
提问时间：2013-08-29 18:43
提问人：lokoko（上海－浦东新区）
提问时间：2013-08-29 18:43
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应该由造成伤害的人支付，如果要想由公司承担需要进行工伤认定，认定为工伤后才能由公司承担责任。
追问：您好，如果由造成伤害的人支付，肇事者是否应该全额赔偿治疗所产生的医保费用呢？回答：如果你没有过错，应该由肇事方全部承担。 -
应当向拉扯你的同事要求赔偿。
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要求打人者赔偿。如果是工伤，可以向劳动局申请工伤认定，享受工伤待遇。
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