您好！用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

你好，建议申请劳动仲裁。

可以得到赔偿的，工作服是有利证据，建议申请劳动仲裁。