不能终止，应当顺延到哺乳期满

劳动者在孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期期满为止。 
     因此，你可以要求学校按照原有合同继续履行，即便是合同到期，也可以续延至哺乳期满。
     在劳动合同终止后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，均应按照法律规定给予经济补偿。
     即使是用人单位与劳动者之间协商一致解除劳动合同，用人单位也应当给予劳动者经济补偿。

不能终止，合同顺延。

学校不能终止合同，要顺延到小孩哺乳期满。可来电咨询。

不能，延续到三期结束。