劳务纠纷 我父亲属于内退再就业人员，在某企业签订了一年的劳动合同，上了一年班，第二年上了几个月的班，还没有续签劳动合同，期间在上班时间内受到机械伤害导致脚掌骨折。在医院治疗用了8万人民币是该企业付的，现在出院了可以坚定为伤残等级10级，那边企业表态一分钱不愿意赔偿，只愿意支付治疗期间的基本工资，请问这种情况下我可以申请法律途径来解决吗，申诉案件的胜算高布！