杨涛律师 VIP2013-08-20 12:21

协商不成，可以申请仲裁

协商不成，可以申请仲裁

当然违法，可以去劳动部门反映。

不合法，最低不得低于最低工资。

不合法，不得低于最低工资。可以申请劳动仲裁维权。

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

不合理，最少是最低工资

你好，你的问题是这样的：1、中暑属于工伤，公司无权开除你父亲。2、可以申请劳动仲裁解决。

1、公司的解除是违法的。
2、可以要求恢复劳动关系或支付赔偿金。哪一种赔偿更多，要看工作时间、工资等综合判断。
3、工资按照实际得的计算而不是简单的根据合同约定。