劳动纠纷
工作期间流产，我应该要求用工单位赔偿吗？
工作期间流产，我应该要求用工单位赔偿吗？ 怀孕3个月（100天）因子宫炎症流产，我能要求用工单位赔偿我吗？
问题状态：已过期
提问人：茶霏—雪儿（河北－承德）
提问时间：2013-08-19 20:16
提问人：茶霏—雪儿（河北－承德）
提问时间：2013-08-19 20:16
已有1位律师回答了该问题
-
如果单位有过错可以要求赔偿的
追问：过错是指什么？我还想问下，生育津贴和医疗保险是一个意思吗？报了津贴就不能报保险吗？
咨询专业律师
相关咨询
- 没有和用工单位签订合同，工作满一年，递出辞职信后就没有去上班，公司视我为旷工要求赔偿，用工单位的做法 3个回复
- 工作期间私人物品被盗单位应该负责任赔偿吗？ 3个回复
- 新员工在工作期间机器损坏，单位要求赔偿合理吗 4个回复
- 申请工伤期间，工作单位倒闭，我还能拿到相应赔偿吗？ 5个回复
- 申请工伤期间，工作单位倒闭，还能得到相应的工伤赔偿吗？ 0个回复
- 工作不到2个月，在单位突发脑溢血，后不治身亡，家属能要求什么赔偿 9个回复
- 工作期间被领导无故打伤如何要求赔偿 3个回复
- 签过两次一年期劳动合同，两年后没签合同，又工作了3年，如果辞职能要求单位赔偿嘛，怎么赔偿 6个回复
