公司因为员工不服从工作安排，可否解聘？ 公司因为A地的分公司工作需要，临时调派B地分公司的人员过去帮忙到年底，后仍回B地工作。
公司与被调派员工协商，并提供原岗位所没有的福利，现员工不同意调动，公司可否解聘？公司需要承担什么责任吗？
（双方劳动合同中明确了工作地点，也指出员工应当服从公司岗位安排）