合同纠纷
合同到期，单位不给续合同，经济补偿金不对。
合同到期，单位不给续合同，经济补偿金不对。 我是一名农电工，1996年8月开是工作，1999年签的合同，中间又签了几次，最后这次是今年8月到期，到期就不给签了。经济补偿金只补到2008年，理由是以前未有《劳动法》，这样作对吗？
问题状态：已过期
提问人：505438……（山东－青岛）
提问时间：2013-08-19 13:57
提问人：505438……（山东－青岛）
提问时间：2013-08-19 13:57
已有6位律师回答了该问题
-
可以申请仲裁的
-
应当从96年算起。
-
应当从1996年起计算工作的期限。
-
你好，单位做法的违法的。建议委托律师协助你。
-
这样并不符合法律的规定
-
你可以要求签订无固定期限的劳动合同，经济补偿金应补到合同终止之日。
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动合同到期终止，用人单位如何支付员工经济补偿金 2个回复
- 单位以我的合同到期为由不同意支付经济补偿金，我该怎么办？ 3个回复
- 合同到期，至今未签订合同，现想辞职，可以要求单位补偿哪些方面的补偿金？ 3个回复
- 合同到期，用人单位不续聘，我该通过什么途径争取经济补偿金 5个回复
- 合同到期用人单位先同意加工资后反悔，我一月后提出不续签合同，可有双倍工资及经济补偿金 2个回复
- 合同到期，单位不续签，能得到几个月的经济补偿金 2个回复
- 劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金？ 2个回复
- 协议到期，能否要求单位支付经济补偿金？？ 1个回复
