请问试用期内交了辞职信，公司能以需找到人才离职为理由，不给走吗？ 我在试用期7.29号向公司递交了辞职书，经理签名时在辞职书上注明离职需以招到人为前提。后来迟迟不给招人，在我的再三吹促下招来一个女的，和我交接了一个星期，那新来的说月底要请假一个星期。公司说不要她了要我继续等招到人交接后再走，想走就当自离不办正常离职，不发工资。我觉得我的权益严重受到了侵害，试用期提前7天递交辞职信已按照公司规章制度走流程。但这样拖了我半个月，来了新人交接一个星期又说不要，叫我继续等人交接。请问这样合法吗？公司能以这样的理由来拖时间吗？因来了人交接我后面已经有了计划，现在一句要我继续等。我的时间精力都白费了，计划也打乱了，请问合理吗？