劳动纠纷
你可以申请仲裁解决.
可以通过劳动仲裁解决
1、公司给你下达的通知是不是书面通知?如果是书面通知,可以做为劳动仲裁的证据; 2、你有权通过申请劳动仲裁要求:解除劳动合同、支付拖欠工资和归还养老保险手册,仲裁委会支持你的仲裁请求。
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。