民事
离职 拖欠工资
离职 拖欠工资 我是09年11月份由学校安排下进该公司实习,实习期满后转试用一直留在那做,但什么合同也没签过。今年7月20号向公司提出辞职,批准后8月2号就离开公司,公司是工资是从每个月1号算到31号的,每个月10号发,现在24号了我7月份工资还没到账(工资是公司直接交给银行打到自己银行卡里的),问了该公司财会,它给我答复‘公司规定:7月份离职,8月份不发工资,9月份发一半,然后12月再发另一半工资’。请问公司这样做合法吗?离职后工资可以拖欠多久?
问题状态:已过期
提问人:CKX5902(广东-广州)
提问时间:2010-08-26 14:18