劳动纠纷
没有提前半个月辞职，押金不给，工资不给合法吗
没有提前半个月辞职，押金不给，工资不给合法吗 在公司工作40天左右，7月1号至今。没有签订劳动合同开了一次工资，扣了押金700。第二月申请辞职，不给工资和押金，
问题状态：已解决
提问人：whnasa（吉林－延边）
提问时间：2013-08-10 20:27
提问人：whnasa（吉林－延边）
提问时间：2013-08-10 20:27
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不合法，建议申请劳动仲裁维权。
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