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竞业禁止与补偿
竞业禁止与补偿 用人单位与员工在《劳动合同》中签订了竞业禁止条款(但未约定具体补偿金额,只约定员工的义务),合同到期后用人单位没有续签合同,用人单位已按照工作年限做出经济补偿,但没有就竞业禁止做出补偿,请问:员工是否受竞业禁止协议约束。
问题状态:
已解决
提问人:niuba(黑龙江)
提问时间:2013-08-09 15:03
宋鑫律师
2013年08月09日 15时07分
你好,无效,最多约束2年。
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4
位律师回答了该问题
聂晓东律师
VIP
2013-08-09 15:06
你好,权利义务是对等的,竞业禁止需要在劳动期间给予补偿,否则可以不受约束
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孙新律师
2013-08-09 15:10
不受竞业禁止的约束。
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林姜律师
2013-08-09 15:10
没有补偿的话,劳动者没有竞业禁止义务
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