孕妇工资发放 我们公司最近做了薪酬结构调整，把原来的基本工资、岗位工资还有各种补助重新划分为基本工资、岗位工资以及绩效工资，且比例有变化，就是基本工资与岗位工资降低了，作为孕妇，最近无项目在身，想问的是
1、公司能够按无工作产出，无绩效，不发放岗位工资跟绩效工资吗？
2、马上就要休产假了，工资的发放又有什么标准呢？
3、我合同马上到期了，需要重新签订吗？