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劳动纠纷
应届毕业生试用期辞职问题
应届毕业生试用期辞职问题 本人是一个应届毕业生,现在在一家上市公司工作。现在处于试用期,工作不到一个月。但是由于本人不喜欢现在这份工作,想辞职,故通过公司的内部网络提交了辞职申请流程(没写书面申请),现在已过去了一个多星期。但是经理以还没招到新人接替我的工作为由,拒绝让我走人。而且到现在我都没有跟这家公司签订任何劳动合同或试用合同。但是公司就是不让我走人,我该怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:li先森(广东)
提问时间:2013-07-27 19:53
已有
1
位律师回答了该问题
王来江律师
2013-07-27 20:08
试用期提前3天通知单位可辞职。
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追问:
一定需要写书面申请吗?我只在公司内部网络里提交了辞职申请,这个从法律上来说有效吗?如果到时公司删了不认账,那怎么办?
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