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本人应届毕业生因辞职问题与公司发生纠纷
本人应届毕业生因辞职问题与公司发生纠纷 本人3月进入一家舞蹈俱乐部担任前台工作,试用期满后未签订任何劳动合同,7月初提出辞职,公司以提前一个月为由要求上满一个月,7月25号再次提出辞职,公司同意辞职但是工资按天结算,但是绩效提成只支付一半,求公益律师帮帮忙,才出校门就被黑心老板打压。
问题状态:
已过期
提问人:奋斗的小妞(湖北)
提问时间:2013-07-26 15:31
已有
2
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2013-07-26 15:46
可以向劳动监察大队投诉他们
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110网律师
2013-07-26 19:47
你好!没有签订劳动合同的,有权要求对方支付双倍工资。而不是按天计算工资。
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