合同纠纷
未毕业的应届毕业生与公司签订的劳动合同具有法律效应嘛？
未毕业的应届毕业生与公司签订的劳动合同具有法律效应嘛？ 我是一名还未毕业的应届生，现在可以出去找单位实习，因为没有社会经验和找工作的压力，但在和公司签订劳动合同之后发现公司的很多行为可疑，并且安排的工作内容与签订合同之前所描述的不相符，但是合同中有模糊的提过这一点，我现在很困惑，不知道该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：李567（四川－成都）
提问时间：2012-12-30 20:58
提问人：李567（四川－成都）
提问时间：2012-12-30 20:58
已有5位律师回答了该问题
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你可以提出解除这个合同。
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是有效的。
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你好，应当按照劳动合同履行，如果与约定不符，你可以提前30天通知单位解除劳动合同。
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你好！如果违反合同约定或法律规定，你可以提出解除劳动合同。
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你好，可以解决劳动合同。 如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电活当面咨询。
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