你好，双倍工资是按照你所得的实际工资收入。可以主张双倍工资。

应当支付双倍工资并签订无固定期限劳动合同。不包括加班费。

1、可以要求支付双倍工资，不过应当尽快维权，以免因时效问题导致损失；
2、建议委托专业劳动法律师处理，详情可以来电联系预约面谈。

1.可以要求双倍工资，但建议尽快主张，如仲裁等，拖延会导致诉讼时效过期，那你的诉讼风险就大了;2.包括各种节假日及延时加班工资。

收集相关证据，要求双倍工资，按照实际发放的支付。特别提醒，必须尽快提起仲裁，否则拖延一个月就会少一个月的双倍工资。详情可以来电咨询或预约面谈。