经济仲裁
因工作原因给公司造成损失,公司解雇我需要赔偿我违约金吗
因工作原因给公司造成损失,公司解雇我需要赔偿我违约金吗 前几天公司通知停发工资,且接触劳务合同,请问公司需要我赔偿损失公司的赔款吗./
问题状态：已过期
提问人：黄浩华（甘肃－庆阳）
提问时间：2013-07-24 13:44
提问人：黄浩华（甘肃－庆阳）
提问时间：2013-07-24 13:44
已有3位律师回答了该问题
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不需要。
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你好，如果确实是你因为你的原因造成的损失那么单位是可以i要求你赔偿的。
追问：你好.钟律师,公司以严重失职为理由,解除合同是不是单方面解除合同的行为.但是对公司以严重失职一理由我不能承认,因为我也在尽力的完成好自己的工作.还有算是这样我应该赔偿该公司多少的损失,总共损失为50000元回答：你好，现在就要看你是否存在严重失职是否给公司造成了损失的事实，如果是那么单位是可以解除合同的，不属于无故辞退的回答：你好，现在就要看你是否存在严重失职是否给公司造成了损失的事实，如果是那么单位是可以解除合同的，不属于无故辞退的 -
需要支付经济补偿金
追问：现在公司以我工作原因向我索要赔偿公司损失,且以严重失职为由,实则为我该干的我尽力去干了,结果公司在没有经过询问本人下发红头文件停发本人工资,这种行为是什么行为.合同说明每月20号以前下发工资的.
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