劳动纠纷
非正式员工煽动人心罢工，老板为止打伤员工
非正式员工煽动人心罢工，老板为止打伤员工 老板迟发工资三天，非正式员工煽动人心导致集体罢工，为止老板打伤该员工。（皮外伤）该老板要受法律制裁吗？然后改员工又将如何处理？
问题状态：已过期
提问人：wittyx……（湖南－岳阳）
提问时间：2013-07-18 17:03
提问人：wittyx……（湖南－岳阳）
提问时间：2013-07-18 17:03
已有3位律师回答了该问题
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打伤人当然要承担责任
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你好，应当承担民事赔偿责任，如果不构成轻伤，不需承担刑事责任。
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老板需要赔偿医疗误工等费用。
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