合同纠纷
"挑拨劳资双方感情煽动员工怠工、罢工的。"单位能否以此解除劳动合同
"挑拨劳资双方感情煽动员工怠工、罢工的。"单位能否以此解除劳动合同 本单位的规章制度里面有一条“挑拨劳资双方感情煽动员工怠工、罢工的。公司可以与之解除劳动合同”请问这样规定合法吗？要不是工人就不能罢工了？
问题状态：已解决
提问人：qq3767……（山东－烟台）
提问时间：2012-09-18 15:26
提问人：qq3767……（山东－烟台）
提问时间：2012-09-18 15:26
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你好，关键看单位的规章制度是否公示，如果没有公示则不行
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