经济仲裁
我们工作不到一个月，又没有签订劳动合同，集体罢工，还能拿到工资吗
我们工作不到一个月，又没有签订劳动合同，集体罢工，还能拿到工资吗 我们是学生，满16周岁了，出来打暑期工，但是我们没做了一个月就不想做了，就集体罢工了（他们店就我们十个暑期工），还跟他们客人说他们不营业了，他们有监控都拍下来了，这种情况下我们还能要回工资吗，并且我们没有提交离职申请。
问题状态：已过期
提问人：137364……（浙江－嘉兴）
提问时间：2013-07-16 11:12
提问人：137364……（浙江－嘉兴）
提问时间：2013-07-16 11:12
已有10位律师回答了该问题
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可以要求的。
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理应拿到
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拿到工资 我的补充： 2013-07-16 11:15
完全可以拿到工资。
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可以要求的。
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口头说不干了，就是辞职申请，工资必须给。
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可以要求支付工资
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可以要求支付工资
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不想做了，集体罢工？罢工原因呢？工资是可以拿到的。但是我认为对方也可以起诉你们要求赔偿经营损失。
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违法罢工，给单位造成损失的，需要赔偿。
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完全可以拿到工资
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