劳动纠纷
不签合同16个月可以得到多少个月的双倍工资
不签合同16个月可以得到多少个月的双倍工资 法律上说：一年未签合同，付双倍工资。
但又说：工作超过一年没签合同自动视为签无固定期限劳动合同，可以要求双倍工资。
这要如何理解？
简而言之：不签合同16个月可以得到多少个月的双倍工资？
但又说：工作超过一年没签合同自动视为签无固定期限劳动合同，可以要求双倍工资。
这要如何理解？
简而言之：不签合同16个月可以得到多少个月的双倍工资？
问题状态：已解决
提问人：shadou……（江苏－苏州）
提问时间：2013-07-14 15:35
提问人：shadou……（江苏－苏州）
提问时间：2013-07-14 15:35
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那就是16个月的双倍工资
已有3位律师回答了该问题
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仲裁时效内11个月双倍工资
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你好，可以要求11个月的双倍工资。
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